En ny undersökning från Universal Robots visar på stor optimism om robotar bland näringslivets beslutsfattare. De ses både som en viktig drivkraft för ökad produktivitet och som lösning på arbetskraftsbrist. Inte minst cobotar, samarbetande robotar, kan få en central roll för industrins bemanning. Och personalen är med på tåget: 84 procent visar en positiv inställning till robotar.
I sin nya ”Lägesrapport om industriell automation 2025” presenterar Universal Robots en undersökning som besvarats av över 2 000 yrkesverksamma i åtta europeiska länder, däribland Sverige. 84 procent av deltagarna har fått positiva reaktioner från personalen på införande av robotar. Bara tre procent vittnar om motstånd. Dessa resultat markerar en vändpunkt för inställningen till robotar – de väcker förhoppningar snarare än rädsla.
Cobotar allt vanligare
Bland beslutsfattare på företag där automationsresan redan kommit i gång förväntar sig 93 procent att minst 10 procent av deras anställda kommer att arbeta tillsammans med samarbetande robotar (cobotar) inom det kommande decenniet.
Nästan hälften (47 procent) förväntar sig att mer än en fjärdedel av personalen kommer att göra det. I många företag är cobotar redan en del av den dagliga verksamheten och deras roll kommer att växa. Användningen av cobotar förväntas spridas så att de får en fast närvaro på arbetsplatserna under det kommande decenniet.
– Det nya är att automation gått från ett långsiktigt mål till att vara en brådskande prioritet, där företag aktivt investerar i robotar och AI för att förbättra sin produktivitet och kvalitet. Vår undersökning bekräftar denna förändring och visar att cobotar inte bara höjer effektiviteten – de driver förändring genom hela verksamheten, säger Anders Billesø Beck, teknikchef på Universal Robots.
Förhoppningar om fler jobb ersätter farhågor
Mer än hälften av de svarande (51 procent) tror att robotar kommer att skapa fler jobb än de ersätter fram till 2030. Endast 22 procent tror på motsatt utveckling och nästan fyra av fem (78 procent) är antingen optimistiska eller neutrala. Detta står i kontrast mot farhågor som länge varit vanliga, om att automation medför att människors arbeten försvinner.
Praktiskt sätt att lösa arbetskraftsbrist
91 procent av de svarande tror att cobotar kan bidra till att minska arbetskraftsbristen med minst 10 procent, medan 44 procent förväntar sig en minskning på 25 procent eller mer. Denna tilltro återspeglar automationens betydelse för en pålitlig produktion, att möjliggöra tillväxt och hantera demografiska utmaningar – speciellt stigande ålder hos personalen och hot om brist på arbetskraft.
Höjd produktivitet motiverar investeringar
Den främsta anledningen till att företag investerar i automation är tydlig: produktivitet. 68 procent av de svarande rankar produktivitetsökningar bland sina tre främsta drivkrafter, vilket gör det till den främsta påverkansfaktorn.
Och det handlar om konkreta förbättringar. 89 procent av företagen har uppnått mätbara produktivitetsvinster efter att ha driftsatt samarbetande robotar (cobotar). Över hälften (52 procent) fick ökningar på 10–25 procent, nästan en tredjedel (30 procent) uppnådde en ökning på 26–50 procent och 6 procent rapporterade vinster på mer än 50 procent.
Alla resultat från undersökningen finns i Lägesrapport om industriell automation 2025 som kan laddas ner här.
Om undersökningen
Undersökningen som ligger till grund för Lägesrapport om industriell automation 2025 genomfördes under första halvåret 2025 i åtta europeiska länder: Danmark, Frankrike, Tyskland, Italien, Polen, Spanien, Sverige och Storbritannien.
Undersökningen är gjord på uppdrag av Universal Robots och genomfördes med hjälp av en ledande plattform för B2B-enkäter samt en tredjepartspanel för att säkerställa ett representativt urval som återspeglar företag i olika storlekar och branscher med varierande automatiseringsmognad. Resultaten bygger på svar från 2 174 yrkesverksamma från företag med varierande grad av automatisering.
