GS-facket har tillsammans med övriga fackförbund inom industrin lämnat sitt svar på det första avtalsförslaget från de opartiska ordförandena. Förslaget avvisas av samtliga förbund. Löneökningarna anses för låga och förbunden saknar förslag på lösningar för arbetstidsförkortning.
I fredags gick motparten Grafiska Företagen ut med att de accepterar förslaget. Men med GS-fackets besked står det klart att parterna står långt ifrån varandra än.
– Det här förslaget är helt enkelt för dåligt, det möter inte våra medlemmars förväntningar. Industrins konkurrenskraft är god och ekonomin väntas vända uppåt. Det finns absolut inga skäl att ytterligare öka vinsterna på löntagarnas bekostnad, säger Per-Olof Sjöö, förbundsordförande i GS-facket, i ett pressmeddelande.
Årets avtalsrörelse har innehållit ett högt tonläge redan på förhand.
Därför tacker industrifacken nej
Avtalsförslaget spänner över tre år och innebär en total löneökning på 7,7 procent. GS-facket anser att det är för lågt och kräver en högre nivå för att ett avtal ska kunna slutas. De vill ha högre löneökningar vid varje revisionstillfälle.
Dessutom saknar de avsättningar till system för arbetstidsförkortning eller deltidspension, lönesatsningar, en lösning för övertidsersättning för deltidsanställda. De vill också se ett införande av ett system för arbetstidsförkortning i alla branscher.
Lång väg kvar
I pressutskicket kommenterar GS-fackets avtalssekreterare Madelene Engman situationen.
– Förslaget på löneökningarna är oacceptabla. Dessutom saknas lösningar för arbetstidsförkortningsfrågan. Det är ingen överdrift att konstatera att det är en lång väg kvar till ett avtalsförslag som vi kan acceptera, säger hon.
Den slutgiltiga hemställan ska presenteras den 31 mars då det nuvarande avtalet löper ut.
